人才派遣服务
基于市场经济条件，派遣服务机构(“法定用人单位”)根据“用工单位”的需要,选择合适的人才，并与其签订劳动合同,以专业的服务团队，标准化办理手续，高效率的办理流程,帮助企事业机关单位降本增效，共创共赢。
服务内容
入离职管理
薪酬福利管理
社保公积金管理
党组织关系管理
人事政策咨询
服务优势
管理优化
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人工成本降低
纠纷减少
用工单位省心
丰富用工模式
引入竞争机制
报表优化
人力效率凸显
打破束缚
人事编制灵活
扁平化管理
工作服务高效
